Лекция №10

Тема: Общие вопросы охраны труда

Методологические основы охраны труда

Охрана труда – это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Условия труда – совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника. Если концентрация неблагоприятных производственных факторов превышает допустимые нормы, то нарушается нормальная жизнедеятельность человеческого организма и это может привести к профессиональным заболеваниям. Максимальный уровень или концентрация неблагоприятных производственных факторов, не влияющих на состояние здоровья человека, называется предельно-допустимым уровнем (ПДУ) или предельно-допустимой концентрацией (ПДК) вредных и опасных факторов.

Вредный производственный фактор – производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболевания.

Опасный производственный фактор – производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме.

Безопасные условия труда – условия труда, при которых воздействие на работающих вредных или опасных производственных факторов исключено либо когда уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.

Безопасность труда – отсутствие недопустимого риска, связанного с возможностью нанесения ущерба здоровью и самой жизни человека в процессе трудовой деятельности.

Рабочее место – место, где работник должен находится или куда ему необходимо пребыть в связи с его работой и которая прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

Средства индивидуальной и коллективной защиты работников – технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных ил опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.

Сертификат соответствия работ по охране труда (сертификат безопасности) – документ, удостоверяющий соответствия производимых в организации работ по охране труда установленным государственным требованиям охраны труда.

Производственная деятельность – совокупность действия работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительства, оказания различных видов услуг.

Классификация опасных и вредных факторов производственной среды

Классификация подразделяет производственные факторы по природе действия на следующие четыре группы:

· Физические;

· Химические;

· Биологические;

· Психофизиологические.

К группе физических факторов относятся : движущиеся машины и механизмы, незащищенные подвижные части оборудования, неустойчивые конструкции; острые и падающие предметы, рабочее место на высоте; повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны и оборудования и материалов поверхностей; повышенная запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны; повышенный уровень шума, вибрации, инфразвука, ультразвука, ионизирующих и электромагнитных излучений, статического электричества, ультрафиолетового и инфракрасного излучений, повышенное напряжение электрической цепи, которая может замкнуться на тело человека, повышенная напряженность электрического и магнитного полей, недостаточное освещение, пониженная контрастность освещения, повышенная яркость, блесткость, пульсация цветового потока.

К группе химических факторов относятся две следующие подгруппы факторов, которые различаются:

· По характеру воздействия на организм человека: общетоксические раздражающие, сенсибилизирующие, канцерогенные, мутагенные влияющие на репродуктивную функцию;

· По пути проникновения в организм человека: действующие через дыхательные пути; действующие через пищеварительную систему; действующие через кожный покров.

К группе биологических факторов относятся микро- и микроорганизмы, воздействие которых на человека может вызвать травмы или заболевания. Это бактерии, вирусы, спирохеты, риккетсии, грибы, простейшие, растения и животные.

Психофизиологические факторы подразделяются на физические и нервно-психические перегрузки. Физические перегрузки могут быть статистические, динамические и гиподинамические. К нервно- психическим перегрузкам относятся: умственные перенапряжения, монотонность труда, перенапряжение анализаторов, эмоциональные перегрузки.

Микроклимат на рабочем месте и в производственном помещении

Микроклимат в зоне рабочих мест и в производственном помещении указывает существенное влияние на работоспособность, самочувствие и протекание физиологических процессов, поддерживающих постоянство температуры тела.

В том случае если происходит повышение температуры в рабочей зоне, замедляется удаление тепла из организма, повышается температура тела и как следствие учащается сердцебиение и дыхание, увеличивается потоотделение, ухудшается внимание, координация движений, уменьшается скорость реакции организма на зрительные и слуховые раздражители.

Вредным для организма является также понижение температуры окружающее среды. В результате понижения температуры может наступить переохлаждение организма, которое приводит к расстройству кровообращения, снижению иммунобиологических свойств крови, к заболеванию дыхательных путей, к гриппу с его осложнениям, к ревматизму и другим заболеваниям.

Воздействие инфракрасного излучения на организм человека (нагретая плита, котлы, и т. п.) вызывает как общее, так и местные реакции. Под влиянием инфракрасного излучения в организме возникают биохимические сдвиги и изменению функционального состояния центральной нервной системы, усиливается секреторная деятельность желудка, поджелудочной и слюнной желез.

Таким образом, высокая и низкая температура воздуха вызывает значительные напряжения терморегуляторного аппарата человеческого организма, что снижает его работоспособность и влечет за собой возможность заболевания и травмирования человека.

Чтобы исключить негативные последствия неблагоприятного микроклимата производственной среды, разработаны и действуют санитарные нормы микроклимата производственных помещений.

В качестве мер профилактики перегревания организма работающих в закрытых помещениях применяются проветривание, кондиционирование, теплоизоляция нагретых поверхностей, устройство водяных завес, механизация и автоматизация технологических процессов, использование более совершенного оборудования. Важными профилактическими мерами по предупреждению перегревания являются рационализация режима труда и отдыха, рационализация питьевого режима с целью компенсации потерь влаги, витаминов, солей. Большую роль в профилактике играют и индивидуальные средства защиты.

В холодный период года для защиты рабочих мест в производственных помещениях рекомендуется делать шлюзы, воздушные завесы в проеме дверей. Там, где работающие находятся длительное время в неподвижной позе, следует теплоизолировать полы. Основными мерами профилактики охлаждения и переохлаждения, работающих на открытом воздухе является правильный подбор спецодежды, обуви, рукавиц.

Основными мероприятиями по нормализации микроклимата в производственных помещениях и в зоне рабочих мест являются отопление, вентиляция и кондиционирование.

Санитарные правила и нормы СанПиН 2.2.4.548-96 "Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений" (утв. постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 1 октября 1996 г. N 21)

См. также Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы СанПиН 2.2.4.1294-03 "Гигиенические требования к аэроионному составу воздуха производственных общественных помещений", утвержденные Главным государственным санитарным врачом РФ 18 апреля 2003 г.

Hygienic requiements to occupational microclimate

Относительная влажность воздуха;

Скорость движения воздуха;

Интенсивность теплового облучения.

5. Оптимальные условия микроклимата

5.1. Оптимальные микроклиматические условия установлены по критериям оптимального теплового и функционального состояния человека. Они обеспечивают общее и локальное ощущение теплового комфорта в течение 8-часовой рабочей смены при минимальном напряжении механизмов терморегуляции, не вызывают отклонений в состоянии здоровья, создают предпосылки для высокого уровня работоспособности и являются предпочтительными на рабочих местах.

5.2. Оптимальные величины показателей микроклимата необходимо соблюдать на рабочих местах производственных помещений, на которых выполняются работы операторского типа, связанные с нервно-эмоциональным напряжением (в кабинах, на пультах и постах управления технологическими процессами, в залах вычислительной техники и др.). Перечень других рабочих мест и видов работ, при которых должны обеспечиваться оптимальные величины микроклимата определяются Санитарными правилами по отдельным отраслям промышленности и другими документами, согласованными с органами Государственного санитарно-эпидемиологического надзора в установленном порядке.

См. Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ ПОТ РМ 001 - 97, утвержденные постановлением Минтруда РФ от 21 марта 1997 г. N 15

5.3. Оптимальные параметры микроклимата на рабочих местах должны соответствовать величинам, приведенным в

5.4. Перепады температуры воздуха по высоте и по горизонтали, а также изменения температуры воздуха в течение смены при обеспечении оптимальных величин микроклимата на рабочих местах не должны превышать 2°С и выходить за пределы величин, указанных в табл.1 для отдельных категорий работ.

Таблица 1

6. Допустимые условия микроклимата

6.1. Допустимые микроклиматические условия установлены по критериям допустимого теплового и функционального состояния человека на период 8-часовой рабочей сиены. Они не вызывают повреждений или нарушений состояния здоровья, но могут приводить к возникновению общих и локальных ощущений теплового дискомфорта, напряжению механизмов терморегуляции, ухудшению самочувствия и понижению работоспособности.

6.2. Допустимые величины показателей микроклимата устанавливаются в случаях, когда по технологическим требованиям, техническим и экономически обоснованным причинам не могут быть обеспечены оптимальные величины.

6.3. Допустимые величины показателей микроклимата на рабочих местах должны соответствовать значениям, приведенным в применительно к выполнению работ различных категорий в холодный и теплый периоды года.

6.4. При обеспечении допустимых величин микроклимата на рабочих местах:

Перепад температуры воздуха по высоте должен быть не более 3° С;

Перепад температуры воздуха по горизонтали, а также ее изменения в течение смены не должны превышать: при - 4° С; при - 5° С; при - 6° С.

При этом абсолютные значения температуры воздуха не должны выходить за пределы величин, указанных в для отдельных категорий работ.

6.5. При температуре воздуха на рабочих местах 25° С и выше максимально допустимые величины относительной влажности воздуха не должны выходить за пределы:

70% - при температуре воздуха 25°С;

65% - при температуре воздуха 26°С;

60% - при температуре воздуха 27°С;

55% - при температуре воздуха 28°С.

6.6. При температуре воздуха 26-28°С скорость движения воздуха, указанная в табл.2 для теплого периода года, должна соответствовать диапазону:

0,1-0,2 м/с - при категории работ Iа;

0,1-0,3 м/с - при категории работ Iб;

0,2-0,4 м/с - при категории работ IIа;

Таблица 2

Допустимые величины показателей микроклимата на рабочих местах производственных помещений

6.7. Допустимые величины интенсивности теплового облучения работающих на рабочих местах от производственных источников, нагретых до темного свечения (материалов, изделий и др.) должны соответствовать значениям, приведенным в табл.3.

Таблица 3

6.8. Допустимые величины интенсивности теплового облучения работающих от источников излучения, нагретых до белого и красного свечения (раскаленный или расплавленный металл, стекло, пламя и др.) не должны превышать 140 Вт/кв.м. При этом облучению не должно подвергаться более 25% поверхности тела и обязательным является использование средств индивидуальной защиты, в том числе средств защиты лица и глаз.

6.9. При наличии теплового облучения работающих температура воздуха на рабочих местах не должна превышать в зависимости от категории работ следующих величин:

25° С - при категории работ Iа;

24° С - при категории работ Iб;

22° С - при категории работ IIа;

21° С - при категории работ IIб;

20° С - при категории работ III.

6.10. В производственных помещениях, в которых допустимые нормативные величины показателей микроклимата невозможно установить из-за технологических требований к производственному процессу или экономически обоснованной нецелесообразности, условия микроклимата следует рассматривать как вредные и опасные. В целях профилактики неблагоприятного воздействия микроклимата должны быть использованы защитные мероприятия (например, системы местного кондиционирования воздуха, воздушное душирование, компенсация неблагоприятного воздействия одного параметра микроклимата изменением другого, спецодежда и другие средства индивидуальной защиты, помещения для отдыха и обогревания, регламентация времени работы, в частности, перерывы в работе, сокращение рабочего дня, увеличение продолжительности отпуска, уменьшение стажа работы и др.).

6.11. Для оценки сочетанного воздействия параметров микроклимата в целях осуществления мероприятий по защите работающих от возможного перегревания рекомендуется использовать интегральный показатель тепловой нагрузки среды ( ), величины которого приведены в приложения 2.

6.12. Для регламентации времени работы в пределах рабочей смены в условиях микроклимата с температурой воздуха на рабочих местах выше или ниже допустимых величин рекомендуется руководствоваться и приложения 3.

7. Требования к организации контроля и методам измерения микроклимата

7.1. Измерения показателей микроклимата в целях контроля их соответствия гигиеническим требованиям должны проводиться в холодный период года - в дни с температурой наружного воздуха, отличающейся от средней температуры наиболее холодного месяца зимы не более чем на 5° С, в теплый период года - в дни с температурой наружного воздуха, отличающейся от средней максимальной температуры наиболее жаркого месяца не более чем на 5° С. Частота измерений в оба периода года определяется стабильностью производственного процесса, функционированием технологического и санитарно-технического оборудования.

7.2. При выборе участков и времени измерения необходимо учитывать все факторы, влияющие на микроклимат рабочих мест (фазы технологического процесса, функционирование систем вентиляции и отопления и др.). Измерения показателей микроклимата следует проводить не менее 3 раз в смену (в начале, середине и в конце). При колебаниях показателей микроклимата, связанных с технологическими и другими причинами, необходимо проводить дополнительные измерения при наибольших и наименьших величинах термических нагрузок на работающих.

7.3. Измерения следует проводить на рабочих местах. Если рабочим местом являются несколько участков производственного помещения, то измерения осуществляются на каждом из них.

7.4. При наличии источников локального тепловыделения, охлаждения или влаговыделения (нагретых агрегатов, окон, дверных проемов, ворот, открытых ванн и т.д.) измерения следует проводить на каждом рабочем месте в точках, минимально и максимально удаленных от источников термического воздействия.

7.5. В помещениях с большой плотностью рабочих мест, при отсутствии источников локального тепловыделения, охлаждения или влаговыделения, участки измерения температуры, относительной влажности и скорости движения воздуха должны распределяться равномерно по площади помещения в соответствии с табл.4.

Минимальное количество участков измерения температуры, относительной влажности и скорости движения воздуха

7.6. При работах, выполняемых сидя, температуру и скорость движения воздуха следует измерять на высоте 0,1 и 1,0 м, относительную влажность воздуха - на высоте 1,0 м от пола или рабочей площадки. При работах, выполняемых стоя, температуру и скорость движения воздуха следует измерять на высоте 0,1 и 1,5 м, а относительную влажность воздуха - на высоте 1,5 м.

7.7. При наличии источников лучистого тепла тепловое облучение на рабочем месте необходимо измерять от каждого источника, располагая приемник прибора перпендикулярно падающему потоку. Измерения следует проводить на высоте 0,5; 1,0 и 1,5 м от пола или рабочей площадки.

7.8. Температуру поверхностей следует измерять в случаях, когда рабочие места удалены от них на расстояние не более двух метров. Температура каждой поверхности измеряется аналогично измерению температуры воздуха по п.7.6.

7.9. Температуру и относительную влажность воздуха при наличии источников теплового излучения и воздушных потоков на рабочем месте следует измерять аспирационными психрометрами. При отсутствии в местах измерения лучистого тепла и воздушных потоков температуру и относительную влажность воздуха можно измерять психрометрами, не защищенными от воздействия теплового излучения и скорости движения воздуха. Могут использоваться также приборы, позволяющие раздельно измерять температуру и влажность воздуха.

7.10. Скорость движения воздуха следует измерять анемометрами вращательного действия (крыльчатые, чашечные и др.). Малые величины скорости движения воздуха (менее 0,5 м/с), особенно при наличии разнонаправленных потоков, можно измерять термоэлектроанемометрами, а также цилиндрическими и шаровыми кататермометрами при защищенности их от теплового излучения.

7.11. Температуру поверхностей следует измерять контактными приборами (типа электротермометров) идя дистанционными (пирометры и др.).

7.12. Интенсивность теплового облучения следует измерять приборами, обеспечивающими угол видимости датчика, близкий к полусфере (не менее 160°) и чувствительными в инфракрасной и видимой области спектра (актинометры, радиометры и т.д.).

7.13. Диапазон измерения и допустимая погрешность измерительных приборов должны соответствовать требованиям

7.14. По результатам исследования необходимо составить протокол, в котором должны быть отражены общие сведения о производственном объекте, размещении технологического и санитарно-технического оборудования, источниках тепловыделения, охлаждения и влаговыделения, приведены схема размещения участков измерения параметров микроклимата и другие данные.

7.15. В заключении протокола должна быть дана оценка результатов выполненных измерений на соответствие нормативным требованиям.

Таблица 5

Приложение 1

(справочное)

Характеристика отдельных категорий работ

2. К категории Iа относятся работы с интенсивностью энерготрат до 120 ккал/ч (до 139 Вт), производимые сидя и сопровождающиеся незначительным физическим напряжением (ряд профессий на предприятиях точного приборо- и машиностроения, на часовом, швейном производствах, в сфере управления и т.п.).

3. К категории Iб относятся работы с интенсивностью энерготрат 121-150 ккал/ч (140-174 Вт), производимые сидя, стоя или связанные с ходьбой и сопровождающиеся некоторым физическим напряжением (ряд профессий в полиграфической промышленности, на предприятиях связи, контролеры, мастера в различных видах производства и т.п.).

4. К категории II относятся работы с интенсивностью энерготрат 151-200 ккал/ч (175-232 Вт), связанные с постоянной ходьбой, перемещением мелких (до 1 кг) изделий или предметов в положении стоя или сидя и требующие определенного физического напряжения (ряд профессий в механосборочных цехах машиностроительных предприятий, в прядильно-ткацком производстве и т.п.).

5. К категории IIб относятся работы с интенсивностью энерготрат 201-250 ккал/ч (233-290 Вт), связанные с ходьбой, перемещением и переноской тяжестей до 10 кг и сопровождающиеся умеренным физическим напряжением (ряд профессий в механизированных литейных, прокатных, кузнечных, термических, сварочных цехах машиностроительных и металлургических предприятий и т.п.).

6. К категории III относятся работы с интенсивностью энерготрат более 250 ккал/ч (более 290 Вт), связанные с постоянными передвижениями, перемещением и переноской значительных (свыше 10 кг) тяжестей и требующие больших физических усилий (ряд профессий в кузнечных цехах с ручной ковкой, литейных цехах с ручной набивкой и заливкой опок машиностроительных и металлургических предприятий и т.п.).

Приложение 2

Определение индекса тепловой нагрузки среды (ТНС-индекса)

1. Индекс (ТНС-индекс) является эмпирическим показателем, характеризующим сочетанное действие на организм человека параметров микроклимата (температуры, влажности, скорость движения воздуха и теплового облучения).

2. ТНС-индекс определяется на основе величин температуры смоченного термометра аспирационного психрометра (tвл.) и температуры внутри зачерненного шара (tш).

3. Температура внутри зачерненного шара измеряется термометром, резервуар которого помещен в центр зачерненного полого шара; tш отражает влияние температуры воздуха температуры поверхностей и скорости движения воздуха. Зачерненный шар должен иметь диаметр 90 мм, минимально возможную толщину и коэффициент поглощения 0,95. Точность измерения температуры внутри шара +-0,5° С.

4. ТНС-индекс рассчитывается по уравнению:

ТНС = 0,7 x tвл. + 0,3 x tш.

тепловой нагрузки среды на рабочих местах, на которых скорость движения

воздуха не превышают 0,6 м/с, а интенсивность теплового облучения -

1. В целях защиты работающих от возможного перегревания или охлаждения, при температуре воздуха на рабочих местах выше или ниже допустимых величин, время пребывания на рабочих местах (непрерывно или суммарно за рабочую смену) должно быть ограничено величинами, указанными в и настоящего приложения. При этом среднесменная температура воздуха, при которой работающие находятся в течение рабочей смены на рабочих местах и местах отдыха, не должна выходить за пределы допустимых величин температуры воздуха для соответствующих категорий работ, указанных в табл.2 настоящих Санитарных правил.

Таблица 1

Остальные показатели микроклимата (относительная влажность воздуха, скорость движения воздуха, температура поверхностей, интенсивность теплового облучения) на рабочих местах должны быть в пределах допустимых величин настоящих Санитарных правил.

Библиографические данные

1. Руководство Р 2.2.4/2.1.8. Гигиеническая оценка и контроль физических факторов производственной и окружающей среды (в стадии утверждения).

2. Строительные нормы и правила. СНиП 2.01.01. "Строительная климатология и геофизика".

3. Методические рекомендации "Оценка теплового состояния человека с целью обоснования гигиенических требований к микроклимату рабочих мест и мерам профилактики охлаждения и перегревания" N 5168-90 от 05.03.90. В сб.: Гигиенические основы профилактики неблагоприятного воздействия производственного микроклимата на организм человека. В.43, М. 1991, с.192-211.

4. Руководство Р 2.2.013-94. Гигиена труда. Гигиенические критерии оценки условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса. Госкомсанэпиднадзор России, М, 1994, 42 с.

5. ГОСТ 12.1.005-88 "Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны".

6. Строительные нормы и правила. СНиП 2.04.95-91 "Отопление, вентиляция и кондиционирование".

_________________________________________________________________

*(1) Учитывается температура поверхностей ограждающих конструкций (стены, потолок, пол), устройств (экраны и т.п.), а также технологического оборудования или ограждающих его устройств.

*(2) При температурах воздуха 25° С и выше максимальные величины относительной влажности воздуха должны приниматься в соответствии с требованиями

*(3) При температурах воздуха 26-28° С скорость движения воздуха в теплый период года должна приниматься в соответствии с требованиями

Рабочей зоной является пространство до 2-х метров по высоте от уровня пола или площадки с местами постоянного или временного пребывания работающих. Постоянным считается рабочее место, на котором работающий находится более 50% рабочего времени за смену или более 2 часов за смену.

Показателями, характеризующими микроклимат в рабочей зоне, являются: температура воздуха Т, 0 С; относительная влажность воздуха φ, %; скорость движения воздуха V, м/с; интенсивность теплового облучения работающих от нагретых поверхностей оборудования, изделий и открытых источников J, Вт/м 2 .

Оптимальные – сочетание показателей микроклимата, которое обеспечивает человеку ощущение теплового комфорта в течение смены без нарушения механизмом терморегуляции и не вызывает отклонения в здоровье.

Допустимые – установлены по критериям допустимого и функционального состояния человека на период смены. Они не вызывают нарушения здоровья, но могут приводить к ощущениям теплового дискомфорта.

Оптимальные и допустимые величины температуры, относительной влажности и скорости движения воздуха устанавливаются с учетом периода года, категории выполняемых работ по тяжести и времени выполнения работ.

Периоды года условно разделены на: холодный (со среднемесячной температурой наружного воздуха менее +10 о С); теплый (со среднемесячной температурой наружного воздуха более +10 о С).

категория 1 – легкие физические работы – виды деятельности с энергозатратами до 150 ккал/ч (174 Вт). К категории 1а относятся работы, производимые сидя, без большого физ. напряжения. К категории 1б – работы, производимые сидя, стоя или с ходьбой и некоторым физ. напряжением;

категория 2 – физические работы средней тяжести - виды деятельности с энергозатратами 151 – 250 ккал/ч (175 - 290 Вт). К категории 2а относятся работы, связанные с ходьбой, перемещением мелких изделий в положении стоя. К категории 2б – работы, связанные с ходьбой, перемещением тяжестей до 10 кг и умеренным физическимнапряжением.

Интенсивность теплового облучения от открытых источников не должна превышать 140 Вт/м 2 . При этом облучению не должно подвергаться более 25% поверхности тела. Температура наружных поверхностей оборудования не должна превышать 45 о С.

Требуемое состояние воздушной среды в рабочей зоне может быть обеспечено выполнением определенных мероприятий, к основным из которых относятся: механизация и автоматизация производственных процессов, дистанционное управление; устройство систем вентиляции и отопления; защита от источников тепловых излучений (теплоизоляция нагретых поверхностей, экранирование источников излучения и рабочих мест, использование индивидуальных средств защиты, рациональный режим работы и отдыха).

Охрана труда - это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия .

Охрана труда призвана предотвратить возникновение различных ситуаций, способных привести к угрозе жизни и здоровью работников, обеспечив им безопасные условия труда и снизив воздействие отрицательных производственных факторов.

Под условиями труда понимается совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.

К вредным производственным факторам относят такие, которые могут привести к заболеванию работника при воздействии на него, в то время как опасными производственными факторами называют те, воздействие которых на работника может привести к его травме.

В соответствии с нормами действующего законодательства каждый работодатель обязан обеспечить работникам безопасные условия труда, то есть такие, при которых воздействие на работников вредных и/или опасных производственных факторов исключено, либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов .

Охрана труда включает в себя следующие элементы:

Техника безопасности;

Санитарно-гигиенические нормы;

Пожарная безопасность;

Электробезопасность;

Управление рисками профессии .

Микроклимат рабочей зоны

Микроклимат - это совокупность физических факторов, которые оказывают влияние на организм человека и определяют его самочувствие, работоспособность, здоровье и производительность труда. Микроклимат рабочей зоны зависит от технологического процесса, климата, времени года, кондиционирования воздуха и отопления помещений.

Микроклимат производственных помещений определяется:

Относительной влажностью воздуха, измеряемой в %;

Скоростью движения воздуха, м/с;

Температурой воздуха, °С;

Температурой поверхностей окружающих конструкций (стен, пола, потолка, технологического оборудования и т.д.), °С;

Интенсивностью теплового облучения, Вт/м 2 .

Вышеперечисленные параметры измеряются с использованием специальных приборов - термометра (для температуры воздуха), анемометров (для скорости движения воздуха в помещениях), гигрометров (для влажности воздуха).

Значения данных параметров в рабочей зоне производственных помещений должны соответствовать нормам, установленным в ГОСТ 12.1.005 - 76. Под рабочей зоной понимается пространство высотой до 2 метров над уровнем пола, где располагается рабочее место. Рабочее место считается постоянным, если работающий сотрудник находится за ним более половины своего рабочего времени или более двух часов непрерывно. При работе в различных местах рабочей зоны вся она считается постоянным рабочим местом.

Таблица 2. Оптимальные нормы температуры, относительной влажности и скорости движения воздуха в рабочей зоне производственных помещений

В рамках дипломного проекта предполагается рассмотреть факторы микроклимата рабочей зоны, влияющие на оператора персональной электронно-вычислительной машины (ПЭВМ). Данный вид работы может быть отнесен к легкой категории. Таким образом, в соответствии с таблицей 2 во время холодного периода года температура воздуха в помещении должна составлять 20-23 °С, относительная влажность воздуха - 40-60 %, скорость движения воздуха - не более 0,2 м/с.

Несоблюдение оптимального микроклимата в рабочей зоне ухудшает трудоспособность работников и вредит их здоровью. Рассмотрим основные опасности нарушения гигиенических стандартов.

Перегрев

Источниками избыточной теплоты в помещениях служит проникающий извне горячий воздух, солнечный свет, нагретые материалы, оборудование в процессе работы и сами люди, находящиеся в здании, особенно при выполнении мускульной работы.

Организм человека способен подстраиваться под более высокие температуры за счет изменения частоты сердцебиения и переноса циркуляции крови ближе к поверхности кожи. Другим защитным механизмом является потоотделение. Тем не менее, эти способности имеют свои пределы, поэтому длительное нахождение человека в слишком жарком помещении вредно для его здоровья и может привести к тепловому удару. Он характеризуется повышением температуры тела, головной болью, головокружением, тошнотой и слабостью.

Повышенная влажность воздуха

При повышенной влажности воздуха в помещении создаются условия для развития бактерий, плесени и различных грибков, споры которых вызывают у людей различные заболевания, в том числе бронхиальную астму. Большая влажность также усугубляет воздействие низкой или высокой температуры на организм человека, что приводит к нарушению терморегуляции.

Сухость воздуха

Сухой воздух вредит слизистой оболочке глаз и дыхательных путей, приводит к снижению иммунитета и частым возникновениям респираторных заболеваний. В сухом воздухе больше пыли, которая оседает в легких и вызывает аллергические реакции.

Ветер и сквозняки

Сквозняк опасен для организма тем, что поток холодного воздуха оказывается направленным в одну точку. Вследствие этого тело не может приспособиться к смене температуры, как это бывает при равномерном охлаждении, и не задействует механизмы защиты от потери тепла: дрожь, "гусиная кожа" и т.д. Результатом воздействия сквозняка могут стать различные воспалительные процессы в мышцах, заболевания дыхательных путей, радикулит, отит и другие болезни.

Проще всего создать оптимальный микроклимат в рабочей зоне с помощью современной системы кондиционирования, которая поддерживает температуру, чистоту и уровень влажности воздуха в помещении на заданном уровне. Доказано, что кондиционирование воздуха на рабочем месте помогает повысить производительность труда, сократить число несчастных случаев, снизить уровень заболеваемости работников и даже улучшить отношения в коллективе.

Если такую систему установить невозможно, то нужно постараться максимально защитить рабочую зону от проникновения тепла извне, а также увеличить вентиляцию в помещениях в жаркое время года, тогда как в более холодные сезоны необходимо позаботиться об отсутствии сквозняков и установить системы отопления.

Как правило, на своем рабочем месте операторы ПЭВМ чаще встречаются с проблемой перегрева организма, нежели переохлаждения. В жаркое время года высокая температура воздуха служит источником дискомфорта и способствует проявлению различных недомоганий.

Теплообмен организма человека осуществляется тремя способами - путем конвекции (за счет движения воздуха и разницы температур), излучения (при помощи отдачи теплоты менее нагретым телам) и испарения пота с поверхности кожи. С учетом этих физических процессов предлагаются следующие основные методы защиты от перегрева в помещении:

Регулярное проветривание помещений, особенно в вечернее и утреннее время, когда воздух не такой жаркий;

Использование светлых, отражающих свет покрытий для стен и крыш зданий;

Оборудование окон плотными шторами или жалюзи, позволяющими избегать попадания прямого солнечного света;

Использование электрических вентиляторов для обеспечения непрерывной циркуляции воздуха;

Установление перегородок перед непосредственными источниками тепла.

В качестве мер индивидуальной защиты можно рассматривать:

Ношение по мере возможности свободной одежды из натуральных тканей, пропускающих воздух;

Регулярное восполнение водно-минерального баланса организма посредством употребления прохладительных напитков.

4.3. Методы контроля. Физические факторы

Методические указания

МУК 4.3.2756-10

"Методические указания по измерению и оценке микроклимата
производственных помещений"

Организаций, аккредитованных на проведение работ по оценке условий труда.

2. Контролируемые показатели микроклимата:

Температура воздуха;

Температура поверхностей (стены, ограждающие конструкции, экраны и т.п.);

Относительная влажность воздуха;

Скорость движения воздуха;

Интенсивность теплового облучения;

Нормируемые комплексные показатели микроклимата (ТНС-индекс).

3. Принятые сокращения

СИ - средства измерения

КЗ - контролируемая зона

РМ - рабочее место

КУТ - класс условий труда

ТНС - индекс тепловой нагрузки среды

RH - (Relative Humidity) - относительная влажность воздуха

IR - (Infra Red) - тепловое (инфракрасное) излучение

ИИ - искусственный интеллект

ЭС - экспертная система

ПЭВМ - персональная электронно-вычислительная машина

Толкование используемых терминов приведено в приложении .

4. Подготовка к измерениям

4.1. Время измерений

4.1.1. Измерения показателей микроклимата в целях контроля их соответствия гигиеническим требованиям должны проводиться в холодный период года - в дни с температурой наружного воздуха, отличающейся от средней температуры наиболее холодного месяца зимы не более чем на 5 °С, в теплый период года - в дни с температурой наружного воздуха, отличающейся от средней максимальной температуры наиболее жаркого месяца не более чем на 5 °С. Частота измерений в оба периода года определяется стабильностью производственного процесса, функционированием технологического и санитарно-технического оборудования.

5.1. Требования к средствам измерений

Инструментальный контроль должен осуществляться приборами, прошедшими государственную аттестацию и имеющими свидетельство о поверке. Рекомендуемые средства измерения параметров микроклимата представлены в приложении к МУК.

Метрологические характеристики приборов для инструментального контроля параметров микроклимата должны соответствовать требованиям, приведенным в таблице 2.

Таблица 2

Требования к измерительным приборам

Наименование показателя	Диапазон	Допускаемая погрешность
Температура воздуха по сухому термометру, °С	от -10 до 50	±0,2
Температура поверхности, °С	от 0 до 50	±0,5
Относительная влажность воздуха, %	от 3 до 90	±5,0
Скорость движения воздуха, м/с	от 0 до 1,0	±0,05
	более 1,0	±0,1
Интенсивность теплового облучения, Вт/м 2	от 10 до 350	±5,0
	более 350	±50,0
Температура внутри шарового термометра (зачерненного шара), °С	от 10 до 70	±0,5

5.2. Измерения по плану инструментального контроля

Измерения параметров микроклимата в КЗ проводятся согласно составленному плану производственного помещения и пояснительной записки к нему. Состав и точки измерений определяются особенностями КЗ (см. выше пункт МУК). Результаты измерений регистрируются в рабочем журнале (приложение к МУК), оперативной памяти прибора.

5.2.1. Приборы должны использоваться строго в соответствии со своей спецификацией, руководством по эксплуатации и требованиями нормативных документов. При проведении измерений должны учитываться допустимые пределы измеряемых показателей и пределы допустимых колебаний температурно-влажностных параметров для данного типа СИ.

5.2.2. Регистрация результатов измерений должна производиться только после завершения релаксационных процессов в измерительном приборе (в сопроводительных документах этот параметр определяется как "время установления рабочего режима").

5.2.3. Измерение температуры воздуха необходимо проводить приборами, обеспечивающими, согласно руководству по эксплуатации, защиту датчика от воздействия теплового излучения.

5.3. Автоматизация проведения контроля

При проведении инструментальных исследований рекомендуется использовать специализированные приборы, оснащенные интерфейсом для обмена информацией с ПЭВМ. Такие приборы позволяют проводить измерения в соответствии с предварительно составленной компьютерной программой. Прибор информирует исполнителя измерений по количеству и положению точек контроля метеопараметров в каждой из намеченных КЗ.

5.4. Внутрилабораторный контроль качества измерений параметров микроклимата

В качестве внутрилабораторного контроля целесообразна организация сравнительных измерений параметров микроклимата в одной и той же точке разными специалистами; контроль качества и полноты ведения рабочих журналов и оформления протоколов. Периодичность мероприятий внутрилабораторного контроля - не реже 1 раза в 3 месяца, включая организацию сличительных межлабораторных испытаний.

6. Анализ результатов

6.1. Многофакторная оценка условий труда

Оценка микроклимата как производственной среды проводится на основе измерений следующих параметров: температура, влажность воздуха, скорость его движения, тепловое излучение, на всех местах пребывания работника в течение смены и сопоставления их с допустимыми нормативными требованиями. Если измерения параметров микроклимата не соответствуют нормативным требованиям, их следует считать вредными. В этом случае, в целях оценки условий труда по параметрам микроклимата следует определять класс условий труда (КУТ).

Условия труда определяются совокупным воздействием различных параметров микроклимата Xi . Каждый из них определяет КУТ(Xi ). Результирующий КУТ (РезКУТ) определяется в зависимости от условий работы. Условиями работы являются:

Рабочая поза (Сидя или Стоя) для каждой из КЗ - определяет количество и высоты измерения параметров микроклимата;

Состав РМ - перечень входящих в него КЗ;

Время (продолжительность) работы на каждой КЗ;

6.1.1. Рабочее место - одна КЗ, стабильные параметры микроклимата.

В этом случае результирующий КУТ определяется как наихудший класс по всем воздействующим параметрам микроклимата. Здесь и ниже используется ранжирование КУТ по шкале 2, введенной в прилож. 17 Р 2.2.2006-05 .

В этих обозначениях

РезКУТ = MAXi {КУТ(Xi )}

перебор осуществляется по всем параметрам микроклимата Xi .

В зависимости от совокупности факторов условий труда определяются границы параметров микроклимата, определяющих КУТ на обследуемом РМ.

6.3. Последовательность анализа условий труда

6.3.1. Микроклиматические условия по степени влияния на теплообмен человека подразделяются на нейтральные, нагревающие и охлаждающие. Параметром, определяющим последовательность анализа микроклимата в КЗ, является температура воздуха.

6.3.2. Границы температур воздуха, определяющие оптимальные (КУТ 1) и допустимые (КУТ 2) условия труда зависят от периода (сезона) года и категории работ по уровню энергозатрат согласно таблицы 3.

Таблица 3

Оптимальные и допустимые значения температуры воздуха на рабочих местах производственных помещений

Период года		Температура воздуха, °С
		Диапазон допустимых температур ниже оптимальных величин	Оптимальные величины	Диапазон допустимых температур выше оптимальных величин
Холодный	Iа (до 139)	20,0 - 21,9	22 - 24	24,1 - 25,0
	Iб (140 - 174)	19,0 - 20,9	21 - 23	23,1 - 24,0
	IIа (175 - 232)	17,0 - 18,9	19 - 21	21,1 - 23,0
	IIб (233 - 290)	15,0 - 16,9	17 - 19	19,1 - 22,0
	III (более 290)	13,0 - 15,9	16 - 18	18,1 - 21,0
Теплый	Iа (до 139)	21,0 - 22,9	23 - 25	25,1 - 28,0
	Iб (140 - 174)	20,0 - 21,9	22 - 24	24,1 - 28,0
	IIа (175 - 232)	18,0 - 19,9	20 - 22	22,1 - 27,0
	IIб (233 - 290)	16,0 - 18,9	19 - 21	21,1 - 27,0
	III (более 290)	15,0 - 17,9	18 - 20	20,1 - 26,0

6.3.3. При наличии теплового облучения (IR > 35 Вт/м 2) граничные температуры воздуха меняются в сторону их уменьшения. Температура воздуха на РМ не должна превышать в зависимости от категории работ следующих величин:

Указанные допустимые температуры устанавливаются независимо от сезона года.

6.3.4. При температурах ниже допустимых микроклиматические условия относятся к охлаждающим, при температурах выше допустимых и/или наличии теплового излучения выше 140 Вт/м 2 - к нагревающим. Эти условия следует рассматривать как вредные и опасные. В целях профилактики неблагоприятного воздействия микроклимата, должны быть использованы защитные мероприятия.

Класс условий труда по показателю ТНС-индекса (°С) для рабочих помещений с нагревающим микроклиматом, независимо от периода года и для открытых территорий в теплый период года (верхняя граница)

	Класс условий труда
	Допустимый *	Вредный				Опасный (экстрем.)
	26,4	26,6	27,4	28,6	31,0	>31,0
	25,8	26,1	26,9	27,9	30,3	>30,3
IIа	25,1	25,5	26,2	27,3	29,9	>29,9
IIб	23,9	24,2	25,0	26,4	29,1	>29,1
	21,8	22,0	23,4	25,7	27,9	>27,9

6.3.7. Перепады температур воздуха (Dt a ) могут иметь место по высоте измерений (hDt a ), по горизонтали - между различными КЗ (dDt a ) и по времени - в течение смены (tDt a ). Сводка требований к перепадам температур дана в таблице 6.

Максимально допустимые перепады температур воздуха, °С

	Класс условий труда
	Оптимальный			Допустимый
	hDt a	dDt a	tDt a	hDt a	dDt a	tDt a
IIа
IIб

При превышении перепадов температур указанных в таблице значений, класс условий труда следует считать вредным (без детализации степени вредности).

6.3.8. Допустимые величины интенсивности теплового облучения работающих от источников излучения, нагретых до белого и красного свечения (раскаленный или расплавленный металл, стекло, пламя и др.) не должны превышать 140 Вт/м 2 . При этом облучению не должно подвергаться более 25 % поверхности тела и обязательным является использование средств индивидуальной защиты, в т.ч. средств защиты лица и глаз.

Таблица 7

Допустимые величины интенсивности теплового облучения поверхности тела работающих от производственных источников

6.3.9. Тепловое облучение тела человека, превышающее 140 Вт/м 2 характеризует условия труда как вредные и опасные независимо от площади облучаемой поверхности тела . В этих условиях, наряду с интенсивностью теплового облучения IR, требуется принимать во внимание связанный с ним параметр - дозу облучения

Q = IR∙S ∙(Λ /100)∙ΔT , здесь

S (≈1,8 м 2) - полная площадь поверхности тела человека;

Λ - доля (%) облучаемой поверхности тела;

ΔT - длительность облучения (определяется в часах). Допустимое значение Q доп = 500 Вт∙ч

При превышении допустимых значений интенсивность облучения и его доза определяют КУT(IR ) и КУT(Q ) (согласно показателей, приведенных в таблице 8).

Таблица 8

Класс условий труда по показателям интенсивности теплового облучения IR (Вт/м 2) и его дозы Q (Вт ч)

Показатель	Класс условий труда (КУТ)
	Опт.	Доп.	вредный				опасный
IR (Вт/м 2)			1500	2000	2500	2800	>2800
Q (Вт∙ч)			1500	2600	3800	4800	>4800

6.3.10. Влажность воздуха. Независимо от сезона года или категории работ, класс условий труда по влажности воздуха КУТ(RН ) определяется согласно показателей, приведенных в таблице 9.

Таблица 9

Класс условий труда по показателю влажности воздуха

Класс условий труда	КУТ(RН )	Диапазон RH , %
		Нижняя граница	Верхняя граница
Оптимальный		≥40	≤60
Допустимый		≥15
Допустимый		≥60	≤75
Вредный		≥10
Вредный

6.3.11. Для температур воздуха, соответствующим верхним значениям допустимых величин, вводится дополнительное ограничение на относительную влажность воздуха. При температуре воздуха на РМ 25 °С и выше максимально допустимые величины относительной влажности воздуха не должны выходить за пределы:

70 % - при температуре воздуха 25 °С;

65 % - при температуре воздуха 26 °С;

60 % - при температуре воздуха 27 °С;

55 % - при температуре воздуха 28 °С.

При превышении допустимых значений относительной влажности воздуха, класс условий труда при указанных выше температурах воздуха следует определять по ТНС-индексу (таблица ).

6.3.12. Скорость движения воздуха. Классификация условий труда по скорости движения воздуха должна учитывать температуру воздуха - одна и та же скорость движения воздуха может быть либо оптимальной, либо допустимой для различных температур воздуха.

Оптимальные и допустимые скорости движения воздуха приведены в таблице 10.

Таблица 10

Оптимальные и допустимые скорости движения воздуха на рабочих местах производственных помещений

Период года		Скорость движения воздуха, м/с
		Допустимые, для диапазона температур воздуха ниже оптимальных величин не более	Оптимальные, для диапазона оптимальных температур воздуха не более	Допустимые, для диапазона температур воздуха выше оптимальных величин не более
Холодный	Iа (до 139)
	Iб (140 - 174)
	IIа (175 - 232)
	IIб (233 - 290)
	III (более 290)
Теплый	Iа (до 139)
	Iб (140 - 174)
	IIа (175 - 232)
	IIб (233 - 290)
	III (более 290)

6.3.13 В диапазоне температур воздуха от 26 до 28 °С для теплого периода года нижние границы допустимой скорости движения воздуха составляют:

В диапазоне допустимых температур, если скорость движения воздуха выше максимально допустимого значения, класс условий труда следует считать вредным (без детализации степени вредности).

6.3.14. В нагревающем микроклимате (при температуре воздуха выше верхнего предела допустимой температуры) скорость движения воздуха следует считать вредной (КУТ 3.1), если ее величина превышает 0,6 м/с.

6.3.15. В охлаждающем микроклимате (при температуре воздуха ниже нижнего предела допустимых температур) влияние движения воздуха учитывается в температурной поправке на ветер (пункт ).

6.4. Автоматизация анализа результатов инструментального контроля

При анализе результатов инструментальных исследований следует использовать специализированные компьютерные программы. Это экспертные системы (ЭС), предназначенные для перевода результатов совокупности замеров параметров микроклимата в заключение об условиях труда на обследуемом РМ.

Исходной информацией ЭС являются результаты измерений параметров в КЗ и описание структуры РМ (перечень КЗ с указанием времени работы в каждой из них). Применяя правила отношений к символическому представлению знаний о нормируемых параметрах, ЭС выносит суждения о классе условий труда. Программа может полностью взять на себя функции, выполнение которых обычно требует привлечения опыта специалиста, или играть роль ассистента для специалиста, принимающего решение.

7. Оформление результатов инструментального контроля

Результаты инструментального контроля фиксируются в рабочем журнале, а выводы и заключения по ним оформляются протоколом инструментального контроля параметров микроклимата.

7.1. Рабочий журнал

В процессе измерений и по их завершении в рабочий журнал вносятся:

Сведения о предприятии, цель измерений, сведения о полученном задании на измерения, сведения о лицах, присутствующих при измерениях;

Дата и время проведения измерений;

Данные о средствах измерений (тип, заводской номер, данные о государственной поверке, погрешность СИ);

Параметры технологического процесса, оборудование и другие факторы, влияющие на микроклимат РМ (фазы технологического процесса, функционирование систем вентиляции и отопления, наличие источников ИК излучения и др.);

Номера, описание, включая при необходимости рисунки, РМ, где проводятся измерения, и участков измерения;

Расстояние от стен до РМ;

Время нахождения работника в КЗ;

Указать площадь помещения и количество точек измерения в соответствии;

Результатами всех измерений, выполненных не менее 3 раз в смену во всех точках, относящихся к РМ;

Расчетами среднесменных показателей микроклимата, ТНС-индекса;

Выбранное значение ПДУ с кратким обоснованием.

Требования к оформлению журнала учета результатов измерений приведены в приложении к МУК.

7.2. Протокол контроля

При оформлении протокола контроля в нем необходимо отразить показатели:

Температура наружного воздуха;

Температура наиболее холодного (теплого) месяца;

Параметры технологического процесса, оборудование и другие факторы, влияющие на микроклимат РМ (фазы технологического процесса, функционирование систем вентиляции и отопления, наличие источников ИК излучения и другое);

Описание точек, выбранных с учетом технологического процесса;

Расстояние от стен до РМ (больше 2 м, меньше 2 м и другое);

Описание и продолжительность времени нахождения работника в течение смены;

Площадь помещения и количество точек измерения;

Среднесменные значения;

Средние результаты всех измерений, выполненных не менее 3 раз в смену во всех точках относящихся к РМ;

Результаты сравнительных оценок данных измерений с нормативами.

Требования к оформлению протокола инструментального контроля параметров микроклимата приведены в приложении к МУК.

7.3. Автоматизация оформления результатов инструментального контроля

Результатом работы Программы автоматического оформления результатов является протокол инструментальных измерений параметров микроклимата на обследуемом РМ. Программа должна предоставлять возможность просмотреть, отредактировать, записать в архив (на любой носитель), распечатать протокол измерений.

8. Список литературы

Приложение А

Производственные помещения . Замкнутые пространства в специально предназначенных зданиях и сооружениях, в которых постоянно (по сменам) или периодически (в течении рабочего дня) осуществляется трудовая деятельность людей.

Персонал (работники). Лица, профессионально связанные с работой в условиях производственного микроклимата.

Контролируемая зона (КЗ) . Места возможного нахождения персонала при выполнении им работ - определенная часть производственных площадей, на которой производятся работы и периодически в течение рабочей смены находятся работники, производящие эти работы. В этих зонах следует проводить измерение параметров микроклимата.

Рабочее место (РМ). Все места, где работник должен находиться или куда ему необходимо следовать в связи с его работой и которые прямо или косвенно находятся под контролем работодателя ("Об основах охраны труда в Российской Федерации" № 181-ФЗ). Аттестационная комиссия предприятия присваивает каждому РМ специальный код. Профессия, должность работника (коды по ОК 016-94) характеризуют и РМ.

Одно РМ может включать в себя несколько КЗ. Например - если отдельные работы выполняются работником в разнесенных территориально местах (при этом контроль должен проводиться в каждом из этих мест). С другой стороны, один и тот же КЗ может входить в состав различных РМ, если на них производятся различные работы различными работниками. При этом для различных работников, в зависимости от длительности выполнения работ, условия труда на этом контролируемом участке могут классифицироваться по-разному.

План производственного помещения . Документ, описывающий (в графическом виде) планировку обследуемого производства (цеха, участка, территории). На плане должны быть:

Отмечены все КЗ - места возможного нахождения людей при выполнении ими работ;

Отражены общие сведения о производственном объекте, размещении технологического оборудования.

План является определяющим документом при проведении измерений (определяет места проведения измерений) и при анализе их результатов. Он необходим, если эти две операции разнесены по времени и по исполнителям.

В пояснительной записке к плану должны быть отражены:

Общие сведения о производственном объекте;

Размещении технологического и санитарно-технического оборудования;

Источники локального тепловыделения, охлаждения и влаговыделения (нагретые агрегаты, окна, дверные проемы, ворота, открытые ванны и т.д.).

Характеристика (категория) трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма (сердечно-сосудистую, дыхательную и другие), обеспечивающие его деятельность. Категория работ по уровню энерготрат характеризуется физической динамической нагрузкой, массой поднимаемого и перемещаемого груза, общим числом стереотипных рабочих движений, величиной статической нагрузки, характером рабочей позы, глубиной и частотой наклона корпуса, перемещениями в пространстве.

Физические работы категории I

Виды деятельности с расходом энергии не более 150 ккал/ч (174 Вт).

Легкие физические работы разделяются на категорию Iа - энергозатраты до 120 ккал/ч (139 Вт) и категорию Iб - энергозатраты 121 - 150 ккал/ч (140 - 174 Вт).

К категории Iа относятся работы, производимые сидя и сопровождающиеся незначительным физическим напряжением (ряд профессий на предприятиях точного приборо- и машиностроения, на часовом, швейном производствах, в сфере управления и т.п.).

К категории Iб относятся работы, производимые сидя, стоя или связанные с ходьбой и сопровождающиеся некоторым физическим напряжением (ряд профессий в полиграфической промышленности, на предприятиях связи, контролеры, мастера в различных видах производства и т.п.).

Виды деятельности с расходом энергии в пределах 151 - 250 ккал/ч (175 - 290 Вт).

К категории IIа относятся работы, связанные с постоянной ходьбой, перемещением мелких (до 1 кг) изделий или предметов в положении стоя или сидя и требующие определенного физического напряжения (ряд профессий в механосборочных цехах машиностроительных предприятий, в прядильно-ткацком производстве и т.п.).

К категории IIб относятся работы, связанные с ходьбой, перемещением и переноской тяжестей до 10 кг и сопровождающиеся умеренным физическим напряжением (ряд профессий в механизированных литейных, прокатных кузнечных, термических, сварочных цехах машиностроительных и металлургических предприятий и т.п.).

Виды деятельности с расходом энергии более 250 ккал/ч (290 Вт).

К категории III относятся работы, связанные с постоянными передвижениями, перемещением и переноской значительных (свыше 10 кг) тяжестей, требующие больших физических усилий (ряд профессий в кузнечных цехах с ручной ковкой, литейных цехах с ручной набивкой и заливкой опок машиностроительных и металлургических предприятий и т.п.).

Гигиенические нормативы условий труда

Уровни факторов рабочей среды, которые при ежедневной (кроме выходных дней) работе в течение 8 ч, но не более 40 ч в неделю, в течение всего рабочего стажа не вызывают заболевания или отклонения в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований, в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующего поколений. Соблюдение гигиенических нормативов не исключает нарушение состояния здоровья у лиц с повышенной чувствительностью.

Условия труда

Совокупность факторов трудового процесса и рабочей среды, в которой осуществляется деятельность человека. Исходя из степени отклонения фактических уровней факторов рабочей среды и трудового процесса от гигиенических нормативов условия труда по степени вредности и опасности условно подразделяются на 4 класса: оптимальные, допустимые, вредные и опасные.

Оптимальные условия труда (1 класс) - условия, при которых сохраняется здоровье работника и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности. Оптимальные нормативы факторов рабочей среды установлены для микроклиматических параметров и факторов трудовой нагрузки.

Допустимые условия труда (2 класс) характеризуются такими уровнями факторов среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиенических нормативов для РМ, а возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены и не оказывают неблагоприятного действия в ближайшем и отдаленном периоде на состояние здоровья работников и их потомство. Допустимые условия труда условно относят к безопасным.

Вредные условия труда (3 класс) характеризуются наличием вредных факторов, уровни которых превышают гигиенические нормативы и оказывают неблагоприятное действие на организм работника и/или его потомство. Вредные условия труда по степени превышения гигиенических нормативов и выраженности изменений в организме работников условно разделяют на 4 степени вредности:

1-я степень 3 класса (3.1) - условия труда характеризуются такими отклонениями уровней факторов рабочей среды от гигиенических нормативов, которые вызывают функциональные изменения, восстанавливающиеся, как правило, при более длительном (чем к началу следующей смены) прерывании контакта с вредными факторами и увеличивают риск повреждения здоровья;

2-я степень 3 класса (3.2) - уровни факторов рабочей среды, вызывающие стойкие функциональные изменения, приводящие в большинстве случаев к увеличению профессионально обусловленной заболеваемости (что может проявляться повышением уровня заболеваемости с временной утратой трудоспособности и, в первую очередь, теми болезнями, которые отражают состояние наиболее уязвимых для данных факторов органов и систем), появлению начальных признаков или легких форм профессиональных заболеваний (без потери профессиональной трудоспособности), возникающих после продолжительной экспозиции (часто после 15 и более лет);

3-я степень 3 класса (3.3) - условия труда, характеризующиеся такими уровнями факторов рабочей среды, воздействие которых приводит к развитию, как правило, профессиональных болезней легкой и средней степеней тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности) в периоде трудовой деятельности, росту хронической (профессионально обусловленной) патологии;

4-я степень 3 класса (3.4) - условия труда, при которых могут возникать тяжелые формы профессиональных заболеваний (с потерей общей трудоспособности), отмечается значительный рост числа хронических заболеваний и высокие уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности.

Опасные (экстремальные) условия труда (4 класс) характеризуются уровнями факторов рабочей среды, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск развития острых профессиональных поражений, в т.ч. и тяжелых форм.

Для анализа классов условий труда в (приложение 17) введены две шкалы.

Ранжирование классов условий труда по показателям микроклимата для определения среднесменной величины класса условий труда

Класс условий труда	Шкала 1	Шкала 2
Оптимальный
Допустимый
Вредный
Вредный
Вредный
Вредный
Опасный

При расчетах классов условий труда по всей совокупности параметров микроклимата используется шкала 2. По значению каждого из параметров вводится свой класс условий труда, затем из совокупности классов выбирается максимальный и он характеризует результирующий класс условий труда для обследуемого РМ.

Периоды (сезоны) года

- Холодный период года - период года, характеризуемый среднесуточной температурой наружного воздуха, равной 10 °С и ниже.

- Теплый период года - период года, характеризуемый среднесуточной температурой наружного воздуха выше 10 °С.

- Среднесуточная температура наружного воздуха - средняя величина температуры наружного воздуха, измеренная в определенные часы суток через одинаковые интервалы времени. Она принимается по данным территориальной метеорологической службы.

Приложение Б

Формат А4

Журнал в обложке 96 листов

Срок хранения ____ лет

(Не более 5 лет)

Инструкция по заполнению журнала

	Графа
		Номер по порядку
	Дата	Дата проведения измерений
	Номер протокола	Номер протокола в соответствии с системой нумерации, принятой в учреждении
	Место проведения измерений	Место проведения измерений: предприятие, рабочее место или контролируемая зона
	Код	Номер таблицы/номер строки, где будет учтен замер в форме 18 (для организаций осуществляющих первичную регистрацию данных Государственной статистики)
	Измеренное значение	Фактически измеренное значение
	Допустимое /оптимальное значение	Допустимое/оптимальное значение в соответствии с нормативным документом
8 Аттестат аккредитации № ____________ от "______" ________________ 20____ г. Зарегистрирован в Госреестре № ____________ от "______" ______________ 20____ г. Действителен "______" ______________ 20____ г. ПРОТОКОЛ инструментального контроля микроклимата производственных помещений Наименование средств измерений и сведения о государственной поверке: Наименование средства измерения Номер Свидетельство о поверке Поверен до номер дата Нормативно-техническая документация, в соответствии с которой проводились измерения, и давалось заключение: ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ Источники климатических воздействий и их характеристики ______________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ План производственного участка (помещения), описание расположения контролируемых участков Результаты измерений: Протокол составляется в двух экземплярах: 1-й экземпляр выдается по месту требования, 2-й экземпляр остается в делопроизводстве отдела (отделения, лаборатории). Инструкция по заполнению протокола инструментального контроля гигиенических требований к микроклимату производственных помещений Наименование строки Краткое пояснение по заполнению С какой целью проводятся измерения: производственный контроль, аттестация рабочих мест, плановая проверка и т.д. Дата и время измерений Сведения об условиях проведения измерений, могущих оказать влияние на их результаты или допустимый уровень фактора, а также уточняющие сведения, приведенные в протоколе Диапазон измерения Погрешность Внесен в Госреестр Програм. поддержка Testo 454 Р , кПа 1 ... 3000 0,1 кПа № 17273-98 Нет RH , % 0 ... 100 0,1 % Т а , °С 40 ... +50 0,2 °С V , м/с 0,01 ... 20 0,01 м/с ТКА ПКМ (модель 60) RH , % 10 ... 98 ±5 % № 24248-04 Нет Т а , °С 0 ... +50 ±0,5 °С V , м/с 0,1 ... 20 ±5 % Метеометр МЭС-200 Р , кПа 80 ... 110 ±0,3 Па № 25188-03 Нет RH , % 10 ... 98 ±3 % Т а , °С 40 ... +50 ±0,2 °С V , м/с 0,1 ... 20 ±5 % ТНС , °С 10 ... 50 °С ±0,2 °С Метеоскоп Р , кПа 80 ... 110 ±0,2 кПа № 32014-06 Да RH , % 3 ... 98 ±3 % Т а , °С 10 ... +50 ±0,2 °С V , м/с 0,1 ... 20 ±5 % ТНС , °С 10 ... 50 ±0,2 °С IR , Вт/м 2 10 ... 1000 ±15 % В предпоследнем столбце таблицы отражены данные о внесении прибора в Госреестр средств измерения (что позволяет использовать его для инструментального контроля гигиенических требований к микроклимату производственных помещений). В последнем столбце отражена возможность использования прибора в составе контрольно-измерительного комплекса, включающего компьютерные программы планирования и анализа результатов инструментального контроля. Такие приборы должны быть оснащены интерфейсом для обмена информацией с ПЭВМ. Применение таких приборов позволяет автоматизировать работы по планированию и проведению измерений, анализу их результатов и оформлению итоговых документов обследования производственных помещений.